취업 · 현대자동차 / 해외영업
Q. 대기업 공채에 관한 일반 질문 (기업/직무/중복지원)
공채를 처음 준비하는 취준생입니다. 삼성, 현대, SK, LG 공채에 관해 궁금한 게 있습니다! 1. 상반기/하반기 공채를 하는 대기업 - 삼성그룹 제외 전부 수시채용이라는 말을 주워들었는데 사실인가요? - 삼성, 현대, SK, LG 모두 지난 9월 신입 채용을 한 것 같은데 이건 어떻게 이해할까요? 2. 공채에서 뽑는 직무 - 해외영업/글로벌 사업 전략 부문에 관심이 많습니다! - 다만, 지난 공채에서 현대, LG 등에서 국내 영업/마케팅만 뽑은 것 같아서요.. 해외영업은 늘 티오가 나는 직무가 아닌가요? 3. 공채에서 계열사 중복지원 - 삼성, SK는 중복이 안 되고 현대, LG는 계열사 간 중복지원이 되는 것으로 들었는데 사실인가요? - 이런 정보는 어디서 찾나요? 답변해주신다면 큰 도움이 될 듯 합니다! 감사합니다!
2026.01.09
답변 2
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%채택된 답변
1. 공채 vs 수시 삼성은 상하반기 공채가 있구요 현대 sk lg 대부분 수시채용 중심이지만, 일부 직무, 계열사는 공채처럼 모집합니다. 9월 채용은 수시 + 일부 공채 성격 혼합 가능 2. 해외영업쪽 대기업은 해외영업 티오가 제한적입니다. > 공채 때 대부분 국내 영업 / 마케팅 먼저 선발, 글로벌 직무는 경력직이나 선발 제한이 있습니다. 3. 계열사 중복지원관련 삼성 SK 는 공채시 중복 불가 현대 LG : 계열사별 공고마다 중복 지원 가능 여부 다름 각 인사팀 문의하는게 확실합니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
멘티님 삼성만 유일하게 그룹 공채를 유지하고 나머지는 수시 채용이지만 3월과 9월에 몰리는 시즌제 형태입니다. 해외영업 직무는 티오가 매우 적고 불규칙해서 매번 뽑지 않으니 국내 영업도 함께 고려하는 것이 현실적입니다. 삼성과 SK는 계열사 중복 지원이 안 되지만 현대와 LG는 계열사가 다르면 중복 지원이 가능하며 정확한 정보는 각 그룹사 공식 채용 홈페이지 공지사항에서 확인하면 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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Q. 03년생(23살)에 인턴 2년차인데 공채 도전해도 될까요?
고려대 4학년 재학 학생입니다. 23살이고, 인턴 경험은 약 2년입니다. 그러나 막상 까보면, (1) PR 인턴 4개월 - 국제정치학회 1년 6개월 후 담당 교수님 연구실에서 매년 개최하는 행사의 PR Head를 맡았습니다. - 그 이후 인턴에서보다 더 많이 배웠고, 성과를 냈지만 참여 인원이 전부 학생인턴이었언 것, non-profit인에 걸립니다. (2) 학교 연구실 RA 1년 - 정책 연구소에서 1년 일했습니다. - 데스크리서치, 인터뷰, 설문조사, 행사/교육 서포트 등등 - 사기업이 아니라는 점, 행정 업무가 절반이었던 점이 걸립니다. (3) 사기업 사업개발 인턴 6개월 - 시장/기업 리서치, b2b 포럼 지원 경험을 쌓았습니다. - 사업개발부서다 보니 마케팅처럼 kpi가 안 나옵니다. - 행정/운영 업무가 더 많았습니다. 솔직히 대기업 신입공채 합격하신 분들 자소서랑 비교해 보면 제 이력은 초라합니다. 어리다는 이유로 경험 부족을 감안해주실까요? 조언 부탁드립니다!
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
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